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旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
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商品訊息描述
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- 70 間禁煙客房
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- 空調
- 每日客房清潔服務
闔家歡樂
- 折疊床/加床 (付費)
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 每日客房清潔服務
- 咖啡機/沖茶器
鄰近景點
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(中央社記者林宏翰台北19日電)旅美棒球好手陳偉殷今天上午透過經紀公司發表聲明,內心掙扎許久,原本年初有意加入中華隊,但季中受傷,成績不如預期,決定不參加這次世界棒球經典賽。
陳偉殷聲明,「我一直以身為台灣人為榮,代表國家出賽對我來說更是榮耀。關於2017經典賽是否參賽,內心掙扎許久,原本年初考慮要再度披上中華隊戰袍,但因為季中受傷進入傷兵名單,影響到球季間表現,也導致自己今年成績不如預期。與經紀公司和球團討論後,我只能選擇改變計畫,不參加這次經典賽,與大家一起為中華隊加油。」
經典賽中華隊日前在台中市開始集訓,陳偉殷名列50人名單,但10月底返台以來,對經典賽話題一直沒正面回應。
陳偉殷在西元2004雅典奧林匹克運動會、2008年北京奧運及世界盃棒球賽曾效力中華隊,日前曾說「沒有參加過經典賽,是我唯一的遺憾」。
陳偉殷預計明年1月中旬回美國邁阿密,備戰新球季。
經典賽中華隊投手戰力是最大隱憂,美國小聯盟年輕投手胡智為、曾仁和與王維中相繼退出,一般預料,日前說「把機會讓給年輕人」的投手王建民不打機會也很大。1051219
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報【記者吳泓勳╱台北報導】
台商前往大陸深耕至今近30年,許多第一代的奮鬥台商都已步入高齡,逐漸走向「台商二代接班」時代。但據大型事務所會計師表示,在大陸的台商要成功把棒子交給第二代實在大不易,除了部分二代子女不願「靠爸」的抗拒心態外,面對大陸激變中的經貿環境與數位化對產業的衝擊因出差訂房應,甚至家族內部關係的角力等因素,都讓成功接棒這件事難上加難。
資誠會計師事務所(PwC)稅務營運長郭宗銘說,大約從1992年時的大波台商赴陸經商潮後,至今已走過4分之1世紀,當初第一代台商乘著大陸經濟起飛紅利而發跡,但大多年齡也已在60歲上下。接班,成了不可不面對的事情。
但就會計師所接觸的企業實例,無論是在台灣、大陸的二代接班都有許多難題。首先要解決的是意願問題。他說多數的第二代都相對抗拒接下父母生意,一來是認為自己也能拚出一片天,二來則不願活在父母成功的陰影下。
郭宗銘表示,而從外部環境分析的話,恐怕就算想接班,有時也是心有餘而力不足。他舉例,大陸經濟轉型逐漸轉向重視內需消費市場,且對品牌、通路的商業競爭更強,加上大陸山寨文化、智慧財產權的意識法規還需加強。「可能昨天辭職的主管,明天就在隔壁開家一樣的公司」。
也有資深企業顧問指出,在大陸如此強烈廝殺、環境巨變下,即便創業經驗豐富的第一代也不見得能承受,甚至有老台商大嘆「不如歸去」。他舉例曾有位近80歲的創業一代看穿子女缺乏接棒、創新能力,打算急流勇退出清公司回台發展,但因二代堅持接手,最後經營更顯低迷,也讓公司退場身價更縮水。
此外,郭宗銘更點出另一重點,家族式經營的台商普遍缺乏因應數位化趨勢認知。在大陸積極發展數位科技、趨勢不可逆之下,以資誠2016年家族企業調查分析,台灣家族企業曾在董事會討論破壞式數位因應僅有28%,遠低於全球平均58%。
有心交棒的台商老闆該如何換手二代?郭宗銘建議,第一代應趁有能力掌控大局的時候,逐步把公司移交第二代,即便失敗跌倒,都還在可控範圍內;第二則須處理接班人跟公司功臣、老臣間的關係,不能出現一邊覺得老人守舊過時、另一邊認為年輕人什麼都不懂的對立衝突。
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